Открытый микрофон про работу

• Ребята задают вопросы от друзей про то, как быть с работой, Лю отвечает.
• Для тех, кто уже пережил всякое и успел понять, что что-то не то.

1. Детали
2. Дата лайва: четверг 10 июня, 19:19 мск
3. Живое выступление, ответы на вопросы
4. Примерно 3 х 45 мин плюс небольшие перерывы
5. Запись лайва будет жить 10 дней, потом сгорит

Вопросы

Мы попросили ребят, переживших всякое, задать интересные им вопросы. Получился начальный список, от которого будем отталкиваться. После регистрации на рассказ пришлем вам форму, в которую можно будет добавить вопрос (но, конечно, не факт, что именно он прозвучит).

Что делать, если тебе не нравится ни одна работа, если ты вообще не хочешь работать, а хочешь быть содержанкой/содержанцем, а денежки зарабатывать надо

Есть люди, которые эмоционально не вовлекаются в работу, просто закрывают таски. В этом нет роста, но есть безопасность. Есть другие, для которых работа это личная история, у них часто бывает выгорание и эмоциональные расстройства. Есть ли баланс между этими позициями? Где надо забить, а где вложить себя?

Часто самый простой ответ на вопрос про работу - не нравится эта, значит ищи другую. Как быть в ситуации, когда нет возможности это сделать? К примеру, ты не в столице, где куча вариантов, а в Выдропужске.

Можно ли и нужно ли пытаться поменять начальство? Возможно ли этого добиться безукоризненной работой?

Сейчас есть тенденция на решение всех проблем в положительном ключе. Все приветливые и улыбчивые, никакой токсичности и критики. При этом есть страх, что мы получим и конфеты и какашки, завернутые в красивые фантики. Нужно ли на работе переодеваться в прекрасного доброго человека или можно иногда дать мудака?

Как выходить из проектов? Можно переоценить себя, набрать работы и в конце понять, что это можно сделать только умерев. Как разрешить себе за два дня до сдачи сказать "Ребята, простите, я пас". Как не попадать в такие истории?

Как понять, что пора валить из проекта / конторы?

Можно ли обсуждать с начальством свои ожидания от него?

Как проходить с командой кризисные ситуации без накопления негатива? Иногда даже самые приятные чуваки ведут себя так, как бы тебе не хотелось знать, что они себя ведут. Как сохранить команду и отношения в ней в долгосрочной перспективе?

Какое отношение к деньгам считать здоровым? Может ли изменение отношения к деньгам и тому, за что ты их получаешь, изменить ситуацию с выгоранием?

Каким образом разрешить себе радоваться результат работы, и нужно ли это делать? Как избавиться от ощущения постоянной неудовлетворенности и сожаления о том что могло получиться лучше и этого опять не случилось?

Что делать, когда твои предложения не замечают и у тебя из-за этого пропадает мотивации работать вообще

Что делать если твой начальник самодур

Как перестать чувствовать себя последним по успеваемости выпускником класса коррекции

Насколько это нормально - проявлять инициативу и вносить конструктивную критику руководству

Как не бояться собеседований и заставить себя туда пойти

Как отстаивать свои личные границы и личное время с начальником токсиком

Что делать, когда "корпоративная культура" предлагает дружбу и целование со всеми в засос, а ты целоваться и дружить не хочешь

Как разорвать круговую поруку замалчивания косяков в духе "своих не сдаём", не поругавшись при этом с косячившим и не став Павликом Морозовым для остальных

Как понять что ты заслуживаешь большего? Как разрешить себе это?

Как жить с глубоким и непроходимым синдромом самозванца и как перестать всем доказывать, что ты хорош

Как стать и нужно ли становиться легким если ты чувствуешь что тяжелый? Как стать и нужно ли становиться быстрым если ты медленный?

Что делать, когда ты не стрессоустойчивый и каждый окрик или критика извергает тебя в пучину отчаяния и ненависти к себе?